Intro. Ing. de Sistemas sesión 10 - Bases de Datos

BASES DE DATOS 

Las bases de datos están presentes dentro de cualquier organización, ya que estás son fundamentales para poder mantener un inventario de los distintos datos pedidos.

Como tal una base de datos es  un conjunto de archivos a los cuales están interrelacionados con tal de servir a una aplicación o programa.

A esto lo podemos dividir en 4 partes:

• Caracteres: Son los distintos datos que se van agregando dentro de los campos, estos llegan a ser el nombre, edad, dirección, etc.

• Campos:   Es el elemento donde se guardan los diferentes datos que viene a ser los caracteres solicitados.

• Archivo:  Es aquí donde podemos encontrar toda la colección de los distintos registros que se pueda tener de toda la empresa.

• Registro: Es la colección de los distintos campos creados en la empresa para así tratarlos dentro del programas.

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Actividades primera hora

 

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Intro. Ing. de Sistemas sesión 9 - Aplicación a los sistemas de Información

 CRM Y ERP

Ambos son sistemas de información que se aplican mayormente a empresas para que con su ayuda puedan mejorar.

Parte de lo que hacen seria:

 DETERMINAR CON RAPIDEZ LA UBICACIÓN ÓPTIMA.

 REQUISITOS DE CAPACIDAD DE LAS INSTALACIONES.

 EVALUAR ESTRATEGIAS DE INVENTARIO Y TRANSPORTE.

 ESCOGER A PROVEEDORES.

 ANALISIS DE COSTOS Y RENTABILIDAD.

 SISTEMA DE INFORMACIÓN ESTRATÉGICO.

CRM:

Se centran sobre todo en estrategias de negocio, como a su vez selecciona y apoya los recursos de las empresas.

Podemos obtener el CRM de estas tres formas:

• Orientada al mercado

            Servicio de valor añadido al cliente y basado en la personalización de prestaciones y                    oferta 

• Orientada a los procesos

            Mejora los procesos internos para optimizar la información de los clientes y reducir los             costos de servicio 

• Acciones defensivas

            Programas de fidelización, planes de demanda, inventario, gestión de almacenes,                    entre otros más.                  

ERP:

Busca generar un valor agregado a la empresa ya su vez busca un ahorra para esta, sin dejar de lado la productividad.

Algunos beneficios de esta son el:

• Lograr ventajas competitivas
• Gestión adecuada de las áreas.

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 Beneficios y Desventajas del ERP 

Gracias a las ERP o Enterprise Resource Plannig es que las empresas pueden obtener un sotware que les pueda ayudar con las labores empresariales y así ahorrarse un costo en empleadores que realizan este  trabajo.

Algunas de sus beneficios y desventajas los podemos apreciar en el siguiente grafico:

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Intro. Ing. de Sistemas sesión 8 - Sistemas de Información

 Los Sistemas de Información en nuestra realidad

DEFINICIÓN

Los sistemas de información son una agrupación de elementos que se relacionan entre sí con la finalidad de apoyar a las empresas. A su vez son un conjunto de procedimientos, y operaciones de difusión de datos.

CARACTERÍSTICAS

Nos encontramos con 2 características las cuales son la sinergia y la equifinalidad.

❖ Sinergia: Es un sistema que posee distintas propiedades del cual no contiene su otra parte.

❖ Equifinalidad: Es la posibilidad de utilizar la infinidad de caminos o formas para llegar a una meta en específico.

ELEMENTOS

Dentro de sus elementos encontramos a:

✸  Equipo computacional o Hardware: Es de suma importancia ya que sin este el sistema no podría operar.

✸ Recurso Humano: Es quien interactua con la computadora y la información que se genera o se agrega.

✸ Datos o Información: Son las variables con las que se interactúan y las que ingresan en el sistema de información para que nos puedan brindar un resultado.

✸ Programas: Son los que procesan y es ahí cuando producen diferentes resultados de acuerdo a la información obtenida.

ACTIVIDADES BÁSICAS

Dentro de estos pueden encontrarse las entradas de informacion que seran:

❐ Manuales: Se proporcionan por el usuario.

❐ Automáticos: Son proporcionados por el sistema.

TIPOS 

Entre los tipos más destecados están los sistemas:

◾ Transaccionales: Sirven para el ahorro de mano de obra y su función principal es la de recepcionar las entradas y verificar las salidas de los datos.

◾ Apoyo: La información que maneja es de suma importancia su función principal es la de calcular, suelen ser interactivos y no ayudan en el ahorro de mano de obra.

◾  Estrategias: Se desarrollan dentro de la empresa, su función es la de generar y lograr ventajas competitivas a comparación de otras empresas.

USO

Sus usos son para poder automatizar la mayoria de los procesos operativos en las empresas, a su vez de esta manera se les podria proporcionar datos relevantes para que sirvan de apoyo al tomar decisiones. Siendo de esta manera la mayor utilidad de este sistema para así poder garantizar una ventaja hacía la competencia.

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Sesión 6 - Trabajo Práctico

 

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Intro. Ing. de Sistemas sesión 6 - La Quinta Disciplina

 La Quinta Disciplina

LA ORGANIZACION COMO SISTEMAS

Es una estructura que contiene procesos o cadenas de producción y  normalmente sustenta una división del trabajo entre sus miembros.

A su vez estos estan sujetos a la interaccion del entorno ya su adaptabilidad a este.

Tiene 3 partes aparte del entorno que son:

-Entradas

-Transformación

-Salidas

Dentro de la organización para sistemas podemos encontrar subsitemas que nos sirven de mucha ayuda en el ámbito empresarial. Como lo son:

a)  Subsistema psicosocial: Está compuesto por individuos y grupos en interacción.

b)  Subsistema técnico:Se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de tareas.

c)  Subsistema administrativo:  Relaciona a la organización con su medio y establece los objetivos.

ORGANIZACIONES INTELIGENTES

Es una disciplina con la cual  desarrollamos para adquirir ciertas aptitudes o competencias.
Dentro de las 5 disciplinas encontramos:

• Aprendizaje: 

En esta disciplina aprendemos a sobre trabajar en equipo utilizando el diálogo para así obtener un pensamiento en conjunto.

•Aspiraciones:

En esta disciplina encontramos dos aspectos uno de ellos es el dominio personal el cual busca aclarar nuestros pensamientos y lo que en verdad importa, y también una visión compartida donde aprendemos siempre y cuando nosotros lo deseamos.

• Reflexión y conversación:

Esta es la disciplina donde vemos los modelos mentales y que estos son diferentes por lo cual debemos aprender a exhumar nuestras imágenes internas del mundo, para llevarlas a la superficie.

• Comprensión de la complejidad:

En este encontramos al pensamiento sistémico por lo cual aquí aprendemos a entender mejor las complejidades del mundo.

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